Les années 2020 ont vu émerger ce nouveau métier de spécialiste de la performance autour de l’exploitation de la data : le FP&A analyst. Même si cette fonction se différencie un peu du contrôle de gestion, elle reste une spécialisation souvent pour de tels financiers déjà expérimentés. Découvrez ce que revêt cette fonction de Financial Planning & Analysis, soit de planification et analyse financières. Nous détaillons les missions et enjeux d’un tel poste ainsi que les expériences, compétences et diplômes requis. Nous passons en revue les types d’entreprises qui recrutent ces financiers et aussi quels sont leurs outils privilégiés.
C’est quoi le métier de FP&A analyst dans une entreprise ?
Ce nouveau métier au titre anglo-saxon se développe fortement depuis quelques années, notamment dans les environnements de groupes internationaux. Il se distingue du contrôleur de gestion corporate. D’ailleurs, c’est souvent une suite logique pour un tel gestionnaire qui exerce en central dans une direction financière de groupe.
Définition du FP&A
Cet acronyme signifie en anglais Financial Planning and Analysis. La traduction en français de FP&A analyst correspond donc à analyste en planification et analyse financières. Ce professionnel de la prévision et de l’élaboration de scénarios analytiques aide les managers et dirigeants à anticiper en se basant sur la data, afin d’orienter leurs décisions. Pour une PME, c’est le contrôleur de gestion qui remplit le rôle de FP&A analyst. Dans une plus grande structure, la fonction FP&A est occupée par un analyste ou manager spécialisé en planification et tourné vers le futur.
Finance planning and analysis : contenu classique du poste
Les missions du FP&A analyst se concentrent sur le pilotage de la performance financière de l’entreprise, voire du groupe. Voici ce que comportent généralement les fiches de poste ou les offres d’emploi dans ce domaine :
- élaboration du business plan et en particulier le budget annuel, dans le cadre du processus budgétaire ;
- établissement de reportings financiers périodiques et de leurs KPI, avec l’analyse des résultats réalisés par rapport aux prévisions ;
- consolidation de données financières réelles et des forecasts dans les groupes ;
- collaboration avec les managers de l’entreprise, pour les éclairer dans leurs prises de décisions stratégiques, grâce à des analyses financières détaillées ;
- présentation des analyses et rapports aux dirigeants ainsi qu’aux investisseurs ;
- participation à la mise en place, l’amélioration et l’automatisation des outils de pilotage et de planification, par exemple pour un projet EPM ;
- collaboration à la transformation digitale de la direction financière.
Quels sont les enjeux de la finance planning and analysis pour l’exploitation des données ?
Même si le terme FP&A est souvent galvaudé actuellement et tend à remplacer celui de contrôleur de gestion, la fonction correspond à un processus continu de collecte et d’analyse de données. Un FP&A manager répond aux défis actuels des entreprises autour de la data :
- une volumétrie de données importante dans un contexte économique mondial instable et incertain ;
- une concurrence accrue entre acteurs économiques, et pour laquelle la capacité à exploiter la data devient différenciante ;
- l’agilité nécessaire pour adapter sa stratégie très vite, en se basant sur des informations fines, fraîches et analysées ;
- l’importance grandissante des analyses prescriptives et prédictives, et non plus seulement descriptives ;
- un besoin de modélisation de scénarios multiples et fins, avec l’aide de l’IA intégrée dans un EPM, par exemple.
Quelle formation et quelle expérience détenir pour devenir analyste FP&A ?
Le FP&A analyst ou manager est un professionnel de la finance qui présente une expérience significative, souvent en contrôle de gestion ou en audit. De formation classique du type Bac+5, il est issu d’une école de commerce ou d’un master en finance ou contrôle de gestion. Dans le domaine industriel, les entreprises recherchent des profils à double compétence. Par exemple, l’analyste dispose aussi d’un diplôme d’ingénieur.
Même si le recruteur n’exige pas toujours une expérience dans un environnement international, il l’apprécie. La pratique de l’anglais courant semble souvent incontournable. C’est le cas surtout pour les analystes FP&A destinés à piloter des missions avec des filiales étrangères.
La maîtrise d’outils classiques comme Excel, Power BI et Power Query est indispensable, tout comme la connaissance des technologies EPM et business intelligence. Des formations complémentaires comme IBM Data Analyst sont également utiles.
Quel est le salaire d’un FP&A analyst à Paris ou en province ?
Qu’il soit rattaché à un FP&A manager, un lead FP&A, un head of FP&A ou tout simplement un responsable du contrôle de gestion, un tel analyste se rencontre désormais partout en France. Il n’existe pas de fourchette unique pour le poste, tant le type d’entreprise et d’expérience peut varier.
Des candidats au profil junior peuvent envisager une fourchette de 35 K€ à 45 K€, en fonction de la ville où ils postulent. Pour un financier confirmé avec 3 à 6 ans d’expérience, sur Paris, le salaire d’un analyste FP&A atteint 50 à 60 K€ brut. En région, hors grandes villes, il peut prétendre plutôt à 40 ou 50 K€.
Un tel professionnel senior sur l’Île-de-France peut obtenir une rémunération annuelle brute de 70 à 90 K€. Enfin, le salaire de base d’un directeur FP&A se situe selon Glassdoor entre 70 et 110 K€. S’y ajoute une part variable de 4 à 30 K€ par an.
Où travaillent les FP&A analysts en France ?
Rien que sur LinkedIn, le mot-clé « FP&A analyst » ramène 528 résultats en matière de proposition de postes à fin décembre 2025. De nombreuses offres d’emploi concernent des entreprises basées en Île-de-France, mais tout le pays recherche ces spécialistes en réalité.
Quelles entreprises recrutent fréquemment des analystes FP&A en France ?
La plupart des postes à pourvoir proviennent de groupes de dimension internationale. D’ailleurs, ces annonces se publient en anglais. Souvent, l’offre de poste mentionne la double appellation FP&A analyst ou manager et aussi contrôleur de gestion.
Tous les secteurs d’activité recherchent ce type de financier, pour du contrôle de gestion retail ou du contrôle de gestion industriel. Les secteurs de la banque, l’aéronautique, le luxe, la santé, la tech, etc., tous recrutent de tels analystes. Le marché des start-ups constitue également un vivier de postes pour ceux qui veulent travailler dans le domaine du Financial Planning and Analysis.
Quels cabinets de conseil offrent des missions financières spécialisées en FP&A ?
Les métiers de la finance d’entreprise deviennent désormais accessibles autrement que par la recherche d’un emploi classique sous la forme d’un CDI ou d’un CDD. Des cabinets de consultants spécialisés existent pour accompagner en FP&A et en contrôle de gestion les grands groupes et ETI.
Par ailleurs, des freelances proposent également leurs services dans le domaine du FP&A, soit en mode solo, soit au sein de plateformes comme Fiverr. Ce type de portail offre la possibilité de réaliser des missions dans le monde entier et parfois en télétravail intégral.
Quels logiciels de reporting financier recommander à un analyste FP&A ?
Les performances obtenues par un FP&A analyst dépendent bien sûr des compétences, tant sur le plan des hard skills que des soft skills, mais aussi de l’équipement informatique dont il dispose. Avec l’insertion de plus en plus forte de l’intelligence artificielle dans les outils de planification, mieux vaut adopter un logiciel EPM. Ce type de solution facilite la démultiplication des scénarios, voire l’optimisation sous contrainte. Les analystes évitent le data crunching manuel avec ces outils.
Intis implémente deux technologies EPM dans les grandes entreprises, ETI ou start-ups :
- IBM Planning Analytics, l’outil EPM mondialement reconnu ;
- Pigment, la solution de nouvelle génération en mode plateforme.
Les métiers de la finance d’entreprise évoluent avec les technologies. La dernière décennie a vu émerger les offres d’emploi sur Paris comme en région pour la planification et l’analyse financières. La justesse, l’agilité et la rapidité d’adaptation en matière de prévisions, sur la base de données au volume grandissant, exigent des compétences plus pointues, associées à des outils EPM intelligents. Chez Intis, nous nous consacrons à l’accompagnement des directions financières. Nous les aidons à mieux gérer la performance, notamment avec des outils de planification. Si vous souhaitez une démonstration ou des échanges sur ces solutions EPM, contactez-nous et parlons de vos projets.
